資潼公司舉行領(lǐng)導(dǎo)班子任期制和契約化管理簽約儀式
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為進(jìn)一步貫徹落實(shí)蜀道集團(tuán)、川高公司關(guān)于全面推行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期制和契約化管理的統(tǒng)一部署，10月26日，資潼公司舉行領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期制和契約化管理簽約儀式。資潼公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門主要負(fù)責(zé)人參加了簽約儀式。
資潼公司黨委書記、董事長陳揚(yáng)波代表公司黨委、董事會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別簽訂了《崗位聘任協(xié)議》《2022年度目標(biāo)考核責(zé)任書》《任期目標(biāo)考核責(zé)任書》。
陳揚(yáng)波強(qiáng)調(diào)：一是要充分認(rèn)識(shí)到任期制和契約化管理工作在引領(lǐng)推動(dòng)三項(xiàng)制度改革中的“牛鼻子”作用，自覺肩負(fù)起政治責(zé)任，加快實(shí)現(xiàn)深化改革三年行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)；二是要圍繞重點(diǎn)改革目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)考核，健全配套制度，激發(fā)各級(jí)班子成員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力；三是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，倒排工期，及時(shí)高效完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
