綿九公司舉行領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期制和契約化管理簽約儀式
10月29日，綿九公司舉行了領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期制和契約化管理簽約儀式。綿九公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體干部職工參加簽約儀式。
簽約儀式上，綿九公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)曾杰代表公司與其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別簽訂了《崗位聘任協(xié)議》《2022年度目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)》《任期目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)》。
曾杰指出，推行領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期制和契約化管理是落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)兩個(gè)“一以貫之”的重要舉措；是完善國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員分類(lèi)分層管理制度的重要抓手；也是落實(shí)公司深化改革三年行動(dòng)方案的必然要求。他強(qiáng)調(diào)公司上下要充分認(rèn)識(shí)推行領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期制和契約化管理的重要意義，全面推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期制和契約化管理在綿九公司落地見(jiàn)效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以此次簽約為新起點(diǎn)，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，弘揚(yáng)契約精神，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，確保年度目標(biāo)和任期內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)全面完成，為助推綿九公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
