川高公司督導(dǎo)調(diào)研三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)行動工作
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10月13日下午，川高公司人力資源部部長冉莉、黨委組織部副部長李青一行到雅西公司督導(dǎo)調(diào)研所屬企業(yè)三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)行動工作。按照安排雅西公司、雅眉樂公司、攀西公司同組接受集中督導(dǎo)調(diào)研，各公司分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了調(diào)研座談會。雅西公司黨委書記、董事長于天才，黨委副書記、總經(jīng)理劉武參加了會議。
會上，各公司對照三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)行動工作要求，重點(diǎn)圍繞推進(jìn)經(jīng)理層任期制和契約化管理、用工市場化、全員績效考核、市場化薪酬分配以及現(xiàn)目前存在的問題和困難等方面進(jìn)行了詳細(xì)的匯報。
督導(dǎo)組就各公司三項(xiàng)制度改革工作的成效給予了肯定評價，對各公司提出的問題和遇到的困難進(jìn)行了細(xì)致的解答。督導(dǎo)組強(qiáng)調(diào)，三項(xiàng)制度改革工作是國企改革三年行動中的重要任務(wù)，各公司應(yīng)提高政治站位，高度重視，繼續(xù)深入落實(shí)蜀道集團(tuán)、川高公司相關(guān)精神和要求，嚴(yán)格比對時間節(jié)點(diǎn)完成三項(xiàng)制度改革任務(wù)，同時在后續(xù)工作中出現(xiàn)的問題要及時加強(qiáng)與上級單位溝通。