12月24日，雅西公司黨委委員、紀(jì)委書記主持召開(kāi)監(jiān)督檢查工作聯(lián)席會(huì)，公司各部門、各管理處負(fù)責(zé)人、各黨支部紀(jì)檢委員及全體紀(jì)檢干部參加會(huì)議。
會(huì)議集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，財(cái)務(wù)管理部、綜合辦公室、黨務(wù)工作部（人力資源部）、紀(jì)檢辦公室依次對(duì)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于做好國(guó)有企業(yè)津貼補(bǔ)貼和福利管理工作的通知》等政策法規(guī)和管理制度進(jìn)行宣貫解讀。會(huì)議通報(bào)了在日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和專項(xiàng)監(jiān)督檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，與會(huì)部門和管理處結(jié)合工作實(shí)際，圍繞問(wèn)題整改與協(xié)作配合進(jìn)行交流探討。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是強(qiáng)化六責(zé)協(xié)同，黨支部書記切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，職能部門履行好自身監(jiān)管責(zé)任，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。二是強(qiáng)化專責(zé)監(jiān)督，紀(jì)檢部門要提升監(jiān)督精準(zhǔn)度，緊盯人、財(cái)、物和制約公司高質(zhì)量發(fā)展的因素，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，以鐵的紀(jì)律護(hù)航公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。三是強(qiáng)化信息共享，各部門與紀(jì)檢部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，重要問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，涉嫌違紀(jì)問(wèn)題及時(shí)移交，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)督、財(cái)會(huì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督等各類監(jiān)督貫通協(xié)同，形成監(jiān)督合力。四是強(qiáng)化整改質(zhì)效，針對(duì)通報(bào)的問(wèn)題，各責(zé)任主體要加強(qiáng)過(guò)程跟蹤與閉環(huán)核驗(yàn)，杜絕紙面整改、邊改邊犯，堅(jiān)決防止問(wèn)題反彈回潮。五是強(qiáng)化制度執(zhí)行，要將制度落實(shí)情況作為監(jiān)督檢查的重點(diǎn)，通過(guò)完善制度機(jī)制堵塞管理漏洞，從根本上鏟除問(wèn)題滋生的土壤。
最后，公司黨委委員、紀(jì)委書記對(duì)參會(huì)人員進(jìn)行提醒談話，要求各負(fù)責(zé)人要帶頭嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、廉潔過(guò)節(jié)，不折不扣壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，正值冬管、春運(yùn)在即，要認(rèn)真做好為民服務(wù)工作，保通、保暢、保落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)決策部署，助力公司高質(zhì)量健康發(fā)展。
