2023年2月15日，川西公司召開安全環(huán)保暨服務(wù)質(zhì)量專題會議，公司路安部，各管理處處長、分管副處長，渝蓉公司安環(huán)部經(jīng)理、資潼公司安質(zhì)部經(jīng)理以及各管理處安環(huán)科、收費科、養(yǎng)護科科長參會。
會議通報了近期安全、環(huán)保典型案例，學(xué)習(xí)了《蜀道投資集團有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究方法等3項制度》、《蜀道投資集團有限責(zé)任公司生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法》、《四川省高速公路服務(wù)質(zhì)量考評辦法（試行）》以及《四川省高速公路安全和服務(wù)質(zhì)量檢查指南（2022年版）》。
川西公司黨委委員、副總經(jīng)理張忠勇強調(diào)：一是提高學(xué)習(xí)時效性。各單位要認(rèn)真履行安全環(huán)保主體責(zé)任，深入領(lǐng)會安全環(huán)保政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)要點并及時傳達(dá)，務(wù)必將各項工作要求落到實處。二是保持人員穩(wěn)定性。各管理處和相關(guān)單位要明確安全、環(huán)保專兼職人員，定人定崗定責(zé)，打通站隊（室）到管理處到公司機關(guān)的內(nèi)業(yè)工作渠道，確保各項工作高效有序推進。三是構(gòu)建機制長效性。各管理處和相關(guān)單位要確定專人負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量考評工作，及時與轄區(qū)執(zhí)法支隊加強溝通協(xié)調(diào)，建立長效機制，發(fā)現(xiàn)問題及時整改反饋，實現(xiàn)公司服務(wù)質(zhì)量考評工作有大轉(zhuǎn)變、大提升。四是推行獎懲斗硬性。對于安全、環(huán)保、服務(wù)質(zhì)量考評專兼職人員工作情況落實較好的，公司將實行激勵機制；對于管理體系未建立的、專兼職人員未明確的、不認(rèn)真履職的，公司將隨時下發(fā)整改通知書及通報，杜絕“老好人”思想，堅決斗硬安全、環(huán)保、服務(wù)質(zhì)量工作獎懲機制，力促工作責(zé)任落實到位。
